Корзина
Нет отзывов, добавить
Иммиграция в Канаду — Взгляд изнутри
Контакты
Eksplisitt Gain Modeling U DYSM Corporation LTD, Canada
+1 показать номер
Dmitry
КанадаОнтариоТоронто20 Cranston Park Ave, Unit 3, Maple
Карта
Карта

Иммиграция в Канаду — Взгляд изнутри

Иммиграция в Канаду —  Взгляд изнутри
Итак, в двух словах. Канада сегодня — страна с самыми высокими в мире стандартами жизни (с 2000 года уже восемь лет подряд занимает 1-е место в мире по статистике ООН). Иммиграция — как один из краеугольных камней канадской экономики — ежегодно обеспечивает приток серьезных инвестиций в страну и квалифицированных специалистов во все области современных технологий. В Канаде практически «нулевая» преступность, лучшая в мире бесплатная медицина и бесплатное государственное образование, прекрасная экология, огромные возможности для самореализации в своей профессии, в бизнесе, в творчестве, великолепные социальные программы, свобода вероисповеданий, отсутствие расовой дискриминации и национальных конфликтов. Вот почему канадские власти предъявляют достаточно высокие требования к потенциальным иммигрантам как к будущим гражданам. Канада принимает только 250 000 иммигрантов в год и, начиная с 2010 года, правительство Канады имеет намерение сократить квоты на въезд в страну и ужесточить критерии отбора. В 2009 году условия пока прежние. Отбор специалистов и бизнесменов осуществляется иммиграционными отделами посольств Канады во многих странах мира — именно там и только там решается вопрос о выдаче постоянной визы со статусом landed-immigrant для тех, кто подал документы. В консулатах не существует коррупции, все документы идут на общих основаниях. Фактически только один иммиграционный офицер принимает решение о выдаче или о невыдаче Вам визы, и в основном — это решение объективно. В то же время, процесс иммиграции — это определенная бюрократическая процедура, имеющая свои четкие правила и границы, и любой выход за эти границы или несоблюдение правил может привести к значительной задержке сроков рассмотрения Вашего иммиграционного дела, а то и к отказу! Теперь становится понятным, почему всю работу по подготовке Ваших документов, ведение всего иммиграционного дела и подачу документов в консульства, должны выполнять профессионалы — иммиграционные консультанты и адвокаты, специализирующиеся в области канадского иммиграционного права. Здесь важны любые нюансы: правильный выбор одного из супругов в качестве основного заявителя, корректное использование английского (французского) языка при подготовке анкеты и личных документов для подачи иммиграционного заявления, квалифицированная трактовка деталей Вашей биографии, образования, трудового опыта и мн. др., а также тщательная подготовка самого заявителя к интервью в консулате. Важным этапом также является подача Ваших документов в канадские профессиональные советы ССРЕ и ССТТ, требующим хорошего знания условий рассмотрения документов и требований к Вашему профессиональному уровню. Опытный консультант учитывает и требования данного консулата, куда он по согласованию с Вами собирается отправлять Ваше иммиграционное дело. Только тогда можно рассчитывать, что срок рассмотрения дела может сократиться, а вероятность положительного решения значительно возрастет. Средний срок — от 8 до 16 месяцев в зависимости от сложности дела. Как правило, консультанты с большим практическим опытом знают случаи прохождения иммиграционных дел за срок меньше одного года, но только они же и знают, как не часто это происходит! Использование профессионалов-юристов является обычной для Канады практикой ведения любых дел, касаются ли они юридического сопровождения бизнеса или семейных проблем — при покупке недвижимости, оформлении страховки, при заключении любой сделки помощь юриста совершенно необходима. Адвокат со временем становится так же нужен в повседневной жизни, как и семейный врач. Получение же иммиграционной визы в Канаду является одной из процедур, в которой участие иммиграционного адвоката весьма существенно повышает шансы заявителя на успех, потому что именно он — Ваш адвокат обеспечивает и гарантирует высокие стандарты качества подготовленных для Вас документов, а в случае проблем на интервью — подачу аппеляции в консулат. Как правило, иммиграционные офицеры знают продукцию фирм известных адвокатов и доверяют им. И, конечно, хорошее качество работы иммиграционных консультантов и адвокатов стоит денег. Наша фирма предлагает разумные расценки, учитывая современный диапазон цен на рынке предложений, и, как и любая компания в Канаде, мы работаем на условиях 50% предоплаты. Все платежи осуществляются только после подписания соответственных контрактов, путем перечисления оговоренных в контрактах сумм в банки Канады — так что Вы практически ничем не рискуете. Если Вас чем-либо не устраивает контракт, Вас никто не обязывает его оплачивать. Также наша компания окажет Вам в первый (адаптационный) год пребывания в новой стране бесплатное юридическое сопровождение как фирменному клиенту. Мы как никто заинтересованы в успехе Вашей иммиграции, т. к. мы очень дорожим более чем 25-летней репутацией нашей компании. Отдельный вопрос — поиск работы в Канаде. Понятно, что стабильность и комфорт в новой стране во многом определяется наличием достойной и квалифицированной работы. Но многие люди, не обладая знаниями об иммиграционной политике Канады именно в этом вопросе, делают попытки начать поиск работы до начала своего иммиграционного процесса. Поскольку «спрос рождает предложение», некоторые нечистоплотные фирмы этим пользуются и начинают обещать людям работу в Канаде. Многие же просто путают (опять же, от безграмотности) известные правила регулирования въезда в США и Канаду. Здесь есть принципиальные отличия. Если в США достаточно сложно получить GREEN CARD, но относительно несложно получить временную рабочую визу (особенно в областях IT технологий), то для Канады — к моменту интервью с потенциальным работодателем надо находиться уже в Канаде, обладая статусом laned-immigrant. Поэтому Вы должны сначала въехать на территорию Канады, а затем, обладая статусом, начать поиск работы. Наша компания предоставляет возможность занятости, изучая рынок труда по Вашей профессии и делая оценку Ваших иммиграционных шансов. Исключением для вышесказанного является государственная иммиграционная программа Live— in— Caregiver, по которой Вы вначале подписываете контракт с работодателем (которого для Вас также находит наша фирма через Министерство труда Канады), а затем — оформляете рабочую визу. Во всех этих вопросах Вам помогут иммиграционные адвокаты. Но успех иммиграции обеспечивается не только четкой подготовкой документов, но и умением произвести впечатление на иммиграционного офицера на интервью уровнем Вашего разговорного английского (французского) языка. Прежде всего, это касается такой категории независимой иммиграции как «квалифицированный специалист», причем требования к уровню языка все время растут. Поэтому все то время, пока Ваши документы обрабатываются в консулате, Вы должны максимально улучшать язык. На интервью никого не будет интересовать, почему у Вас трудности с языком: Вы должны понимать суть вопросов на бытовые и профессиональные темы и отвечать адекватно. К обещаниям некоторых фирм о том, что именно у Вас почему-то не будет интервью, отнеситесь со скепсисом. Решения такого рода действительно иногда принимаются, но это личное решение иммиграционного офицера — к фирме, готовившей документы, этот вопрос не имеет никакого отношения. Добро пожаловать в Канаду!