Імміграція в Канаду — Погляд зсередини

Отже, в двох словах. Канада сьогодні — країна з найвищими у світі стандартів життя (з 2000 року вже вісім років поспіль займає 1-е місце в світі за статистикою ООН). Імміграція — як один з наріжних каменів канадської економіки — щорічно забезпечує приплив серйозних інвестицій в країну і кваліфікованих фахівців у всі галузі сучасних технологій. В Канаді практично «нульова» злочинність, найкраща у світі безкоштовна медицина і безкоштовне державне утворення, прекрасна екологія, величезні можливості для самореалізації у своїй професії, в бізнесі, в творчості, чудові соціальні програми, свобода віросповідань, відсутність расової дискримінації і національних конфліктів. Ось чому канадські влади пред'являють досить високі вимоги до потенційних іммігрантів як майбутнім громадянам. Канада приймає лише 250 000 іммігрантів на рік, починаючи з 2010 року, уряд Канади має намір скоротити квоти на в'їзд в країну і посилити критерії відбору. У 2009 році умови поки колишні. Відбір фахівців і бізнесменів здійснюється імміграційними відділами посольств Канади в багатьох країнах світу — саме там і тільки там вирішується питання про видачу постійної візи зі статусом landed-immigrant для тих, хто подав документи. У консулатах не існує корупції, всі документи йдуть на загальних підставах. Фактично тільки один імміграційний офіцер приймає рішення про видачу або невидачу Вам візи, і в основному — це рішення об'єктивно. У той же час, процес імміграції — це певна бюрократична процедура, що має свої чіткі правила і межі, і будь-який вихід за ці межі або недотримання правил може призвести до значної затримки строків розгляду Вашої імміграційної справи, а то і до відмови! Тепер стає зрозумілим, чому всю роботу з підготовки документів, ведення всього імміграційної справи і подачу документів у консульства, повинні виконувати професіонали — імміграційні консультанти та адвокати, що спеціалізуються в області канадського імміграційного права. Тут важливі будь-які нюанси: правильний вибір одного з подружжя в якості основного заявника, коректне використання англійської (французької) мови при підготовці анкети та особистих документів для подачі імміграційної заяви, кваліфікована трактування деталей Вашої біографії, освіти, трудового досвіду і мн. ін, а також ретельна підготовка самого заявника до інтерв'ю в консуляті. Важливим етапом також є подача документів в канадські професійні поради ССРЕ і ССТТ, що вимагає доброго знання умов розгляду документів та вимог до Вашого професійного рівня. Досвідчений консультант враховує і вимоги даного консулату, куди він, за узгодженням з Вами збирається відправляти Ваше імміграційна справа. Тільки тоді можна розраховувати, що термін розгляду справи може скоротитися, а ймовірність позитивного рішення значно зросте. Середній термін — від 8 до 16 місяців в залежності від складності справи. Як правило, консультанти з великим практичним досвідом знають випадки проходження імміграційних справ за термін менше одного року, але тільки вони ж і знають, як не часто це відбувається! Використання професіоналів-юристів є звичайною для Канади практикою ведення будь-яких справ, що стосуються вони юридичного супроводу бізнесу або сімейних проблем — при купівлі нерухомості, оформлення страховки, при укладенні будь-якої угоди допомога юриста абсолютно необхідна. Адвокат з часом стає так само потрібна у повсякденному житті, як і сімейний лікар. Отримання ж імміграційної візи в Канаду є однією з процедур, в якій участь імміграційного адвоката вельми істотно підвищує шанси заявника на успіх, тому що саме він — Ваш адвокат забезпечує і гарантує високі стандарти якості підготовлених для Вас документів, а у разі проблем на інтерв'ю — подачу апеляції у консулат. Як правило, імміграційні офіцери знають продукцію фірм відомих адвокатів і довіряють їм. І, звичайно, хороша якість роботи імміграційних консультантів та адвокатів коштує грошей. Наша фірма пропонує розумні розцінки, враховуючи сучасний діапазон цін на ринку пропозицій, і, як і будь-яка компанія в Канаді, ми працюємо на умовах 50% передплати. Всі платежі здійснюються лише після підписання відповідних контрактів, шляхом перерахування передбачених у контрактах сум в банки Канади — так що Ви практично нічим не ризикуєте. Якщо Вас чимось не влаштовує контракт, Вас ніхто не зобов'язує його оплачувати. Також наша компанія надасть Вам в перший (адаптаційний) рік перебування у новій країні безкоштовний юридичний супровід як фірмовому клієнту. Ми як ніхто зацікавлені в успіху Вашої імміграції, оскільки ми дуже дорожимо більш ніж 25-річної репутацією нашої компанії. Окреме питання — пошук роботи в Канаді. Зрозуміло, що стабільність і комфорт в новій країні багато в чому визначається наявністю гідною і кваліфікованої роботи. Але багато людей, не володіючи знаннями про імміграційну політику Канади саме в цьому питанні, роблять спроби почати пошук роботи до початку свого імміграційного процесу. Оскільки «попит народжує пропозицію», деякі нечистоплотні фірми цим користуються і починають обіцяти людям роботу в Канаді. Багато ж просто плутають (знову ж таки, від безграмотності) відомі правила регулювання в'їзду в США і Канаду. Тут є принципові відмінності. Якщо в США досить складно отримати GREEN CARD, але відносно нескладно отримати тимчасову робочу візу (особливо в областях IT технологій), то для Канади — до моменту інтерв'ю з потенційним роботодавцем треба перебувати вже в Канаді, володіючи статусом laned-immigrant. Тому Ви повинні спочатку в'їхати на територію Канади, а потім, володіючи статусом, почати пошук роботи. Наша компанія надає можливість зайнятості, вивчаючи ринок праці по Вашій професії і роблячи оцінку Ваших імміграційних шансів. Винятком для вищесказаного є державна імміграційна програма Live— in— Caregiver, за якою Ви спочатку підписуєте контракт з роботодавцем (якого для Вас також знаходить наша фірма через Міністерство праці Канади), а потім оформляєте робочу візу. У всіх цих питаннях Вам допоможуть імміграційні адвокати. Але успіх імміграції забезпечується не тільки чіткої підготовкою документів, але і умінням справити враження на імміграційного офіцера на інтерв'ю рівнем Вашого розмовної англійської (французької) мови. Насамперед, це стосується такої категорії незалежної імміграції як «кваліфікований спеціаліст», причому вимоги до рівня мови весь час зростають. Тому весь той час, поки Ваші документи обробляються в консуляті, Ви повинні максимально покращувати мову. На інтерв'ю нікого не буде цікавити, чому у Вас труднощі з мовою: Ви повинні розуміти суть питань на побутові і професійні теми і відповідати адекватно. До обіцянкам деяких фірм про те, що саме у Вас чомусь не буде інтерв'ю, поставтеся зі скепсисом. Рішення такого роду дійсно іноді приймаються, але це особисте рішення імміграційного офіцера — до фірми, яка готувала документи, це питання не має ніякого відношення. Ласкаво просимо в Канаду!